En el ámbito laboral, son muchos los momentos de tensión stress y desesperación, lo cual en algunos casos es normal considerando el tipo de trabajo realizado, al ambiente que te rodea, el grado de compañerismo existente y muchos otros aspectos de una larga lista.
Debido a esas causas y otras mas que ustedes hayan vivido, llegamos en muchas ocasiones al “tu si pero yo no”;
.- Tu si has escalado posiciones pero yo no
.- Tu si eres reconocido pero yo no
.- Tu si tienes mejor sueldo pero yo no
.- y muchos mas....incluso en la vida personal
Sin embargo, debemos analizar los diversos factores que nos enfrentan en esta situación, muchos de ellos pueden haberse debido a conductas propias que han degenerado hasta ese punto de inflexión.
Es importante analizar nuestra conducta, buscar ayuda en compañeros, libros o especialistas (si es necesario) que nos amplíen nuestro ángulo de visión en las actividades cotidianas con el objetivo claro de mejorar reconociendo las actitudes y cualidades internas, pero al mismo tiempo, descubriendo detalles a corregir que nos posicionan en un plano superior de autocontrol.
En cualquiera de las especialidades que se dedican al desarrollo personal y profesional tales como; PNL (Programación Neurolinguística), Coaching, Liderazgo, Gerencia e Inteligencia Emocional, la principal idea y premisa es la apertura mental para reconocer y reaccionar ante nuestras conductas, dominado los impulsos y redireccionando su fuerza a términos positivos en la relación de trabajo y por supuesto en el plano personal.
La ayuda existe, sabemos que es muy difícil por naturaleza el reconocer la necesidad de ésta, pero hay personas dispuestas a prestarla para encontrar el mejor de los caminos, con herramientas que nos enseñan a pensar y actuar positivamente descubriendo nuestras capacidades ocultas.
Saludos,
Jesús Grande
E-mail: jmanuel.grande@gmail.com
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