Jesús Grande: Objetivo; Ser Líder (I)

El Liderazgo tiene varias facetas a trabajar, lados humanos, lados estratégicos, automotivación, aprendizaje constante, y muchos mas. Sin embargo, en este conjunto de entregas dividiremos las propuestas a considerar en grupos:

Hoy; Liderando a las personas

Ofrézcase como voluntario para ayudar a los demás
Saludos al comienzo de las reuniones; crear ambiente de cordialidad
Facilite las reuniones de personas que trabajan con usted
Prepárese para la reunión antes de asistir y presente sus ideas sobre los temas de la reunión anterior.
Resalte los puntos fuertes o habilidades que observa en los integrantes del grupo
Admita los errores que usted haya cometido lo mas rápido posible
Mencione momentos de su historia laboral en los que haya cometido errores y aprendido de ellos
Atrévase a pedir disculpas en público por un error cometido
Muestre sus valores y convicciones personales a los compañeros de trabajo
Preséntese y hágase conocer ante cualquier persona de su trabajo que no le conozca
Desarrolle y utilice una respuesta consistente y positiva a saludos tales como "Hola, ¿cómo estás?"
Comparta sus vulnerabilidades ofreciendo propuestas personales de solución a éstas
Trate siempre con respeto a sus compañeros
Demuestre a través de gráficos, informes o resumen sus logros, planes, nuevos objetivos e incluso lecciones aprendidas a su Jefe
Recuerde con frecuencia a sus colegas su voluntad de asistirlos en sus dudas con respecto al trabajo a ejecutar
Sea transparente, comparta sus historias personales y experiencias
Recuerde la comunicación constante con el grupo, indicando acciones y comportamientos a mantener para llevar a cabo el trabajo requerido
Comparta su visión
Sueñe en grande
Defina, construya y mantenga su reputación
Invierta mas tiempo en los buenos resultados y menos en los no deseados
Tenga presente mantener el rendimiento del negocio y las expectativas gerenciales antes de cualquier relación personal (negocios son los negocios y personal es personal)
Admita cuando algo no esta bien
Comuníquese de forma clara, investigue más y repita a menudo sus comentarios e ideas
Dedique tiempo a comunicarse con la gente en privado
Conozca lo que motiva a las personas para ayudarles